Ирина Бирна

ЦУРИПОПИКИ ЗАКУЗДРЯНИЛИСЬ

В преддверии инаугурации.

Статья вторая.

О сколько нам открытий чудных…

А. Пушкин

Скажут: «Гигнулся Безенчук»

И. Ильф, Е. Петров, Двенадцать стульев

А ведь даки-да! Цурипопики таки закуздрянились! Нету их, а скоро совсем не будет!

Размышлениями по поводу цурипопиков я собиралась поделиться с читателями позже. Проблема эта казалась мне если не вечной, то уж во всяком случае, долговременной, такой, до решения которой, я, многогрешная и маловерная, не мечтала и дожить. А потому и не спешила с написанием статьи. Но вот, похоже, сподобилась… Похоже, избавляется мир от них. И это праздничное событие напрямую и неразрывно связано с именем будущего президента. Трамп еще не вошел в Белый дом, и здесь посапывает еще благодушно добряк Байден, а мир уже спешит стряхнуть с себя железную маску и кандалы, в которые был заперт последние десятилетия, которые душили наши свободу и демократию с каждым днем все жестче, все нестерпимее, все безжалостнее… И вот, похоже, приходит долгожданная весна, во всяком случае, сегодня прилетела первая ласточка…

Но, прежде чем займемся орнитологией, вынуждена вернуться к моей вчерашней статье. Статью я закончила в 14:45, а в 18:46 новостная лента принесла первый отклик на нее. Если помните, те кто читал мою статью, я предлагала странам НАТО перехватить инициативу у Трампа и увеличить расходы на оборону до 3,5-4% ВВП. Но, оказалось, Трамп и здесь впереди: он уже потребовал увеличения инвестиций до 5% ВВП! Союзники же, вместо того чтобы согласиться, и поблагодарить за науку, заявили, что «не поддерживают показатель в 5%, который политически и экономически невозможен» (курсив мой, иб). Такое впечатление, что живут эти союзники на иной планете, где-то в далекой галактике, где нет ни московии, ни Китая, ни Ирана, и словно не ведет эта троица, руками московии и при поддержке Северной Кореи, вот уже три года войну в центре Европы, на границах альянса! Не понимаю! Ей-богу, не понимаю, как можно говорить сегодня о политической и экономической возможности или невозможности, когда речь идет о защите самой жизни на континенте, а, возможно, и на планете! Как можно дрожать в ожидании ядерного удара со стороны бесноватого кремля, и экономить на средствах защиты от этого удара? Каким циником надо быть, чтобы сейчас тратить деньги на уничтожение собственной промышленности или защиту каких-то насекомых, вместо того чтобы защитить собственное население от заведомой гибели? Кому завтра понадобятся наши экологические производства и новаторство в области энергосберегающих технологий, когда в наши дома ворвутся орды голодных и нищих московитов?

Во всей этой дешевой оперетке интересно следующее. Польша уже тратит на оборону 4,12% ВВП, а не рассусоливает о политических и экономических возможностях; Эстония тратит 3,43% и тоже ничего, не идет по миру с протянутой рукой, эстонцы не голодают и не мерзнут; расходы Латвии лежат выше 3%, «потому что этот уровень расходов демонстрирует понимание тех угроз, с которыми столкнулся мир» (А. Спрудс, министр обороны Латвии). А ведь уровень экономик этих стран и уровень жизни в них несравнимы с Германией, Францией или Италией. Все дело тут не возможностях — политических или экономических —, а в ощущении реальности угроз: больше всех на оборону тратят страны, лежащие в непосредственной близости к империи зла, и которые, с высокой степенью вероятности, станут следующими целями ее агрессии в случае поражения Украины. Вот этого ощущения близости смертельной опасности нет у западных партнеров, и потому недостает этим партнерам политической зоркости. Но я уверена, что Трампу удастся протереть их розовые очки и вернуть ощущение реальности в их головы на следующем Саммите НАТО в июле, в Гааге. Уверена потому, что Трамп не желает и далее тянуть на себе 60% расходов Альянса.

Это было вынужденное отступление от темы, к которой теперь же и обращаюсь.

Итак, первая ласточка…

Ко мне она прилетела сегодня, в субботу, 11.01.2025, в 07:11 в виде радиосообщения:

«Концерн META — материнская организация Facebook, Instagram, WhatsApp и Reality Labs — прекращает программу Diversity[1].»

Вчитайтесь в эти скупые слова! Проникнитесь! Вот так просто, несколькими словами, можно вернуть мир в нормальное состояние, вырвать его из лап кошмара, в который он, казалось еще вчера, прогрузился навсегда!

Никто из наблюдателей не сомневается в том, что решение Марка Цукерберга напрямую связано с предстоящим президенством Д. Трампа, а это значит, что с Трампом в мир возвращается трезвость, и с ней тают и растворяются те проблемы, которыми нас вынуждали заниматься последние десятилетия: джендерство, сексуальные отклонения и патологии, квоты женские, джендерские, инвалидные и разные прочие, венчание в церквях однополых пар, пэчворк семьи, изменения климата, излишнее потребления мяса и многие другие. Они придуманы и раздуты уровнем нашего благосостояния и, как следствие, небывалым доселе объемом свободного времени, обрушившимся на некоторые недозрелые, неподготовленные головы. Вот и кинулась эта публика на поиски врагов, и, где их не находила просто потому, что там их даже теоретически быть не могло, ничтоже сумняшеся, сочиняла. Вспомните только печально знаменитые MeToo, Black Lives Matter, джендерно-нейтральный язык, права на экономическую и экологическую миграцию, Wir schaffen das, требования запретить литературные и музыкальные классические произведения… — тут доходило даже до требований запретить белым переводчикам переводить произведения черных авторов!.. —, запрет книг Марка Твена, Астрид Линдгрен, Михаэля Энде…, присуждение литературных премий произведениям, главное и, возможно, единственное достоинство которых состояло в неопределенности сексуальной ориентации автора, переименование аптек и сладостей… А какие расходы понесла наша экономика! Новые, недоработанные технологии, бросание по политическому окрику из стороны в сторону, отсутствие концепций развития, женские квоты на руководящих этажах… Добавьте к этому, что каждая фирма — каждая фирма! — обязана была завести у себя специальный пост на уровне Chief Officer, т. е. самом высокооплачиваемом уровне! — директора по разнообразию, единственным занятием которого (чаще всего — которой) было наблюдение за обеспечением прав всех тех, кого теоретики вносили в группы риска: по полу, сексуальной ориентации, болезням, инвалидности, цвету волос, глаз или размера обуви — фантазия у теоретиков была бурная, в конце концов речь шла об обеспечении работой целых армий директоров, менеджеров, тренеров, психологов… Каждому директору по разнообразию полагался штат бездельников, которые шатались по отделам и проверяли, не висят ли где календари с фотографиями, могущими оскорбить какую-нибудь категорию их подзащитных. Они проводили регулярное обучение всех сотрудников фирмы по вопросам разнообразия, с обязательными тестами проверки усвояемости материала, расклеивали на каждом рабочем месте номера телефонов горячей линии, куда следовало звонить всякому, кто посчитал себя жертвой шутки или оскорбления со стороны сотрудников, или был свидетелем того, как этой жертвой стал кто-либо из коллег… Каленым железом выжигали они шутку, иронию, жесты и даже взгляды из общения между коллегами: любое движение могло быть квалифицированно как оскорбление. «Помните, — внушали тренера по разнообразию, — каждое электронное письмо, даже уничтоженное, может быть восстановлено и использовано против вас! Поэтому, прежде чем отправить письмо коллеге, проверьте, не содержит ли оно слов, которые могут быть истолкованы двояко…» Одним словом, всего того бреда, который внедрили в рабочую атмосферу фирм эти бездельники, не перечесть, ущерба не подсчитать. Всё это привело — не могло не привести! — к тому, что коллеги, знавшие друг друга десятилетиями, вынуждено выработали для общения язык, очень похожий на тот, из знаменитой интермедии Мирова и Новицкого о цурипопиках и блямблямчиках. Мои немецкие, французские, американские коллеги, конечно, не знали этой горькой шутки, меня же не покидало ощущение, будто попала я в мир материализовавшихся героев конферанса.

И вот этому кошмару приходит конец. Доброму, раскрепощающему удару МЕТА уже последовали Ford, Walmart и Jack Daniel's. Последуют и другие — это вне всякого сомнения: система вынесла удар слева, покачнулась и возвращается в положение равновесия.

Говоря о западных цурипопиках, следует всегда помнить, что целью их деятельной заботы никогда не были ни женщины, ни инвалиды, ни цветные, ни хомосексуалисты… Целью их было уничтожение западной системы ценностей. Западной культуры, если уже быть академически точным. И здесь нам следует обратиться к трудам Херберта Маркузе, немецкого философа Франкфуртской школы, бежавшего в 1934 от нацистов в США и работавшего там до самой смерти (1979). Маркузе, убежденный марксист и приверженец левых идей насильственного преобразования, перевоспитания, социала, разочаровавшись в классовой сознательности пролетариата и его пригодности в качестве рычага слома существующей системы, предложил опираться на тех, кто находится «под консервативной народной базой: изгоев, аутсайдеров, представителей иных рас, цветных», чье недовольство — суть «наиболее реальная составляющая для избавления от невыносимых условий и государственных институтов». Апологеты и эпигоны философа быстро поняли все преимущества его воистину безграничной системы — изгоев и аутсайдеров можно плодить, при необходимости, бесконечно много, противопоставляя друг другу различные категории людей: белых — цветным, толстых — худым, больных — здоровым, женщин — мужчинам, хетеро — хомо и т. д. Главное здесь для обанкротившихся марксистов, не оставлять в покое сложившуюся систему общественных отношений, не дать ей возможности эволюционировать, постоянно провоцируя конфликты и трения между слоями и группами населения.

Решения Цукерберга, Ford, Walmart и Jack Daniel's означают, что мир, после десятилетий тьмы, возвращается к нормальной жизни; что к руководству на всех уровнях — политическом, экономическом, социальном, культурном — вернуться люди достойные, занявшие посты по знаниям и талантам, а не квотам; что несчастным детям, сознанием которых манипулировали недобросовестные взрослые, будет оказана квалифицированная помощь; что культура, искусство, литература освободятся от давления политической конъюнктуры, и подарят нам еще много поистине талантливых произведений, а наши дети смогут и дальше читать книги великих авторов без цензурных купюр.

От этого мы все только выиграем.

***

И снова вынуждена вернуться к первой статье цикла.

Сегодня, пока я работала над Цурипопиками, новостные каналы принесли очередное подтверждение справедливости сказанного в той первой статье: правительство Дании готово рассмотреть расширение условий и рамок Договора с США от 1951 года относительно находящейся в Гренландии американской военной базы и уже разрабатывает шаги по увеличению инвестиций в оборонную инфраструктуру острова. Соответствующая информация и предложения направлены команде будущего президента.

Ну, что ж, остается только повторить:

Трамп еще не президент, а мир уже меняется в лучшую сторону.

[1] Разнообразие (англ.) — программа работы с кадрами на фирмах и в организациях, учитывающая разнообразие сексуальных, расовых, религиозных, культурных, возрастных и пр. особенностей сотрудников.